1月15日，为深入贯彻落实国有企业合规管理要求，进一步强化全员法治思维，提升依法合规经营管理水平，根据2025年冬季员工培训工作安排，建设集团组织开展了合规管理暨法务专项培训。建设集团领导班子成员，各部室、子公司负责人及业务骨干参加。

此次培训邀请建设集团法律顾问进行授课，主要围绕“法治促规范，合规保发展”这一主题，聚焦劳动用工合规风险防范、国有企业合并重组流程、信访工作相关法律规定三大重点内容展开。授课过程中，讲师结合公路施工行业及建设集团经营管理实际，既精准解读法律法规条文的核心要义，又通过剖析典型案例以案释法、以法说理，为参训人员提升法治素养、规避经营风险提供了兼具专业性和实操性的指导。

下一步，建设集团将持续推动培训成效落地，切实把培训所得转化为防范劳动用工、合并重组、信访风险的实际能力，促进核心业务规范化提升，为建设集团高质量发展提供有力支撑。

（综合管理部 王琦供稿）